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·战胜"世界性"管理困难 --绩效考
  核的九大困惑及其分析

·人力资源管理的解决方案模式探讨
·HR咨询项目成功的关键因素
·现代人力资源管理的发展趋势e-HR
·如何制定年度人力资源规划

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·金方策提出了动态薪酬模式,并在
  此基础上形成了定位系统和修正系
  统的双系统实施方案...

·在职位评估方面做了深入的研究和
  实践,形成了具有世界先进水平的
  评估方法、评估的简易性...

·金方策提出的任职资格(能力)...

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·人力资源管理标准
·企业员工职业发展心理行为周期
·管理创新的创新

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·广东国华粤电台山发电有限公司
·日本富山王氏公司人力资源管理
·国药控股公司系列项目日志摘录
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 《金方策》人力资源管
理非常专业电子杂志,
以新的姿态、新的视角、
新的思想、新的办刊理
念闪亮登台亮相。
  她的使命是传播先进的人力资源管
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咨询服务介绍
业务特点
解决方案
 
咨询服务内容
 
  使命、愿景与核心价值观
  集团化管控设计
多少年来,每个企业家都在孜孜以求...
很多集团化的企业,在管理上遇到...
   
  组织设计和优化
  人力资源管理规划
良好的组织机构其本身并不创造良好...
人力资源规划是企业经营计划的重要...
   
  流程再造与优化
  职位分析
如果一个企业没有工作流程、这不是...
职位分析是企业人力资源管理的基础...
   
  KPI体系设计
  绩能提升考核
如何将公司战略贯彻执行下去...
绩能提升考核是金方策在绩效管理...
   
  业绩提升管理
  全面财务预算管理
所有的企业都想不断地提升组织...
过去,谁也不会把全面预算纳入HR...
   
  职位评估
  动态薪酬管理
职位评估是衡量企业每个职位相对...
动态薪酬是解决薪酬激励性和合理性...
   
  任职资格管理
  素质能力模型设计及测评
人们已经提出了一种人力资源管理...
一个人的能力或素质主要由两部分...
   
  人才培养(培训)体系建设
  招聘管理
对于企业,培训是一种提高员工...
在人力资源管理的选、育、用、留...
   
  调配管理
  国企改革与三项制度改革
奇怪,许多人力资源管理的著作...
随着中国融入WTO日益深入,中国市场...
   
  人力资源指数调查
......
“人力资源指数”是国际上用于衡量...
 
   
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中国第一款人力资源管理实战模拟仿真教学软件帮您:
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   践平台;
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   案例;
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· 培养专任教师的教学能力
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这是专门为一些目前还是以人事
管理为主,或正在从“人事管理
”向“人力资源管理”......
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这是一个十分完备的版本,她几
乎涵盖了人力资源管理的所有内
容,几乎能满足人力资源......
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对于集团性质的用户,因为组织结构及业务流程的复杂性,导致各种信息化系统也必须......
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金方策考勤管理软件含有部门管理、人事管理、考勤管理等功能模块,并对各种考勤机 ......
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人力资源管理软件 HRM经典分享

· “三把火”塑造企业“绩效文化”
· 岗位说明书撰写中出现的问题
· 绩效管理如何从混乱到建立
· 论民企考核失效之根源
· 企业软裁员究竟伤害了谁?
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人力资源管理培训
前 言 金牌课程 研讨式培训 管理进阶培训
培训理念 面试技巧 方式方法 初级管理培训
培训模式 薪酬管理 授课流程 中级管理培训
以创造价值为导向 任职资格管理 优势优点 高级管理培训
培训后的支持 绩能提升考核 研讨主题设计  
人力资源管理软件 HRM新闻与趋势

· 2009年就业招聘周
· 东莞20天倒闭五大卖场...
· 诺基亚苹果跌出前10中国企业排名...
· 温家宝调研人力资源市场并与大学应
   届毕业生座谈

· 沃尔玛全面启动“人才结构优化”

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行业优势: 我们在电力、医药、邮政、道路运输、印刷、电子、 IT 、制造、银行通信等众多行业有过丰富的人力资源管理咨询与人力资源管理软件平台建设的经验。
咨询服务: 组织设计和优化、绩效改进提升考核、KPI 体系设计、动态薪酬管理、招聘管理、人才培养(培训)体系建设、任职资格管理、素质能力模型设计及测评、职位
            分析、职位评估、调配管理、人力资源管理规划、使命、愿景和价值观设计、集团化管控设计、流程再造和优化、全面财务预算管理、国企改革与三项制度改革。
软件模块: 系统管理、后勤管理、规章制度管理、问卷调查管理、报表、万能查询、考勤管理、素质测评、人力成本管理、人事事务管理、人事信息管理、薪酬管理、考核
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